فهرست مطالب *
بخش اول: چرا آيين اجرا نياز داريم *
1- فصل اول: شكافي كه هيچ كس از آن خبر ندارد *
2- فصل دوم: تفاوت ناشي از آيين اجرا *
بخش دوم: بلوك‌هاي ساختماني اجرا *
3- فصل سوم: بلوك ساختماني اول: رفتارهاي هفت‌گانه رهبر *
4- فصل چهارم: بلوك ساختماني دوم: ايجاد چارچوبي براي تغيير فرهنگ *
5- فصل پنجم: بلوك ساختماني سوم: قرار دادن كاركنان مناسب در مشاغل مناسب، وظيفه‌اي كه هيچ رهبري نبايد
به ديگران واگذار كند *
بخش سوم: سه فرآيند محوري آيين اجرا *
6- فصل ششم: فرايند كاركنان: ايجاد ارتباط با راهبرد و عمليات *
7- فصل هفتم: فرايند راهبرد: برقراري ارتباط بين كاركنان و عمليات *
8- فصل هشتم: چگونه راهبرد را بازنگري كنيم *
9- فصل نهم: فرايند عمليات: برقراري ارتباط بين راهبرد و كاركنان *
نتيجه‌گيري: نامه‌اي به يك رهبر جديد كسب و كار *
|
نویسنده
|
لاري بوسيدي ،
رام چاران ،
|
|
مترجم
|
غلامحسين خانقايي ،
|
|
نوع جلد
|
شوميز
|
|
زبان
|
فارسي
|
|
تعداد صفحات
|
342
|
|
نوبت چاپ
|
2
|
|
سايز
|
وزيري
|
|
ابعاد
|
165*235 سانتي‌متر
|
|
وزن
|
473
|
|
سال چاپ
|
1394
|
| شابك | 9789647092814 |
| كد كالا | 36676 |
در حال بارگذاري...
