فهرست مطالب * بخش اول ؛تعاريف،مفاهيم مباني * فصل 1 : مباني،تعاريف،مفاهيم و مباني كارآفريني * فصل 2 : كارآفريني سازماني:تعاريف،مفاهيم و مباني * فصل 3 : پيش نيازهاي كارآفريني سازماني * فصل 4 : نقش فرهنگ سازماني كارآفرينانه در فرآيند كارآفريني سازمان * فصل 5 : نقش ساختار سازماني كارآفرينانه در فرآيند كارآفريني سازمان * فصل 6 : نقش سبك رهبري كارآفرينانه در فرآيند كارآفريني سازماني * فصل 7 : ابعاد و مولفه هاي كارآفريني سازمان * فصل 8 : استراتژي هاي پياده سازي كارآفريني سازماني در سازمان ها * فصل 9 : مدل هاي پياده سازي كارآفريني سازماني در سازمان ها * فصل 10 : نتايج،پيامدها و موانع كارآفريني سازماني * فصل 11 : آموزش كارآفريني در سازمان * فصل 12 : مديريت منابع انساني و كارآفريني سازماني * فصل 13 : سرمايه اجتماعي و كارآفريني در سازمان *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 406 |
نوبت چاپ | 5 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 684 |
سال چاپ | 1399 |
بررسی محصول برای كتاب كارآفريني سازماني : از نظريه تا عمل
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.