فهرست مطالب * فصل 1 - كليات * فصل 2 - نظريهها حقوق و دستمزد * فصل 3 - اهداف، اصول و مباني نطام پرداخت * فصل 4 - شاخص هزينه زندگي * فصل 5 - روشهاي ارزشيابي مشاغل * فصل 6 - روشهاي ارزيابي شاغلين * فصل 7 - جبران خدمات كاركنان * فصل 8 - نظامهاي پرداخت كارانه و عملكردي * فصل 9 - تدوين نظام پرداخت به روش امتيازي * فصل 10 - بودجه و ارتباط آن با حقوق و مزاياي كاركنان دولت * فصل 11 - مباني و اصول نظام پرداخت قضات * فصل 12 - مباني و اصول نظام پرداخت اعضاي هيأت علمي * فصل 13 - نظام پرداخت در بخش عمومي ( دولتي ) ايران * فصل 14 - مباني مزد در قانون كار * پيوستها *
نويسنده | يوسف رونق |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 378 |
نوبت چاپ | 14 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 604 |
سال چاپ | 1402 |
نوبت ويرايش | 2 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت حقوق و دستمزد
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند
تئوري و سيستم هاي صف: مبا...
125,000 تومان
معماري جبران خدمات
45,000 تومان
كنترل كيفيت آماري
300,000 تومان
ارزشيابي عملكرد دولت و حك...
198,000 تومان
زبان عمومي زير ذرهبين جل...
230,000 تومان
مديريت و كنترل پروژه
200,000 تومان
زبان عمومي ارشد زيرذره بي...
250,000 تومان
سيستمهاي صف جلد اول
150,000 تومان
تاريخ فرهنگ و تمدن اسلامي
30,000 تومان
مباني احتمالات و آمار مهن...
320,000 تومان
مباني احتمالات و آمار مهن...
380,000 تومان
تحقيق در عمليات 2
70,000 تومان