فهرست مطالب *
 فصل اول: نقش و اهميت تشكيلات مديريت پرسنلي *
 فصل دوم: برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل سوم: انتخاب، استخدام و آموزش نيروي انساني *
 فصل چهارم: ارزيابي شغل و عملكرد *
 فصل پنجم: كارسنجي و روش مطالعه *
 فصل ششم: طبقه‌بندي و ارزشيابي مشاغل *
 فصل هفتم: سيستم‌هاي حقوق و دستمزد *
 فصل هشتم: پرداخت بر اساس بازدهي و زمان *
 فصل نهم: سيستم‌هاي انگيزشي و نظام مطلوب پرداخت *
 پيوست *