فهرست مطالب كتاب * فصل اول: كلياتي در خصوص مديريت منابع انساني بين الملل * فصل دوم: مديريت منابع انساني بين الملل راهبردي * فصل سوم: ساختار سازماني و طراحي شركت هاي چند مليتي * فصل چهارم: راه هاي بين المللي شدن سازمان ها * فصل پنجم: فرهنگ كشوري و فرهنگ شركت هاي چند مليتي * فصل ششم: قانون جهاني اشتغال و روابط كار * فصل هفتم: اخلاقيات جهاني و استانداردهاي نيروي كار * فصل هشتم: برنامه ريزي نيروي كار شركت هاي چند مليتي * فصل نهم: كارگزيني شركت هاي جهاني: انتخاب ماموران بين المللي * فصل دهم: آموزش و توسعه مديريت در موسسات جهاني * فصل يازدهم: پاداش، مزايا و ماليات هاي جهاني * فصل دوازدهم: مديريت عملكرد براي ماموران بين المللي و مديران خارجي * فصل سيزدهم: سلامتي، امنيت و مديريت بحران در موسسات جهاني * فصل چهاردهم: نقش و آينده مديريت منابع انساني بين الملل * فصل پانزدهم: مطالعه موردي *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 486 |
نوبت چاپ | 2 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 600 |
سال چاپ | 1394 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني بينالمللي: جهانيسازي،تنوع ميانفرهنگي و شركتهاي چندمليتي ( چ1 )
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.