فهرست مطالب كتاب *
 مباني نظريه هاي سازمان و مديريت از ديدگاه اسكات *
 ماكس وبر و بوروكراسي (ديوانسالاري) *
 هنري فايول و مديريت عمومي و صنعتي *
 سازماندهي كار از ديدگاه فرانك و ليليان گيلبرت *
 هربرت سايمون: رفتار اداري و تصميم *
 جيمز جي مارچ: ابهام و تصميم گيري در سازمان *
 ويكتور اچ وروم و شيوه تصميم گيري هنجاري *
 سي نورث كت پاركينسون و قوانين پاركينسون *
 الوين دبليو گولدنر و جلوه هاي مختلف بوروكراسي *
 نارسايي هاي بوروكراسي *
 چستر بارنارد و نظام تعاون *
 اميتاي اتزيوني و ساختار كنترل سازماني *
 آلفرد دي چندلر و رابطه ساختار با رهبرد (استراتژي) *
 اليورايي ويليامسن و سازمان هاي اقتصادي *
 ريموندايي مايلز و چارلز سي اسنو و تطابق، شكست، و مشاهير *
 كريستوفر بارتلت، سومانترا گوشال و مديريت در فراسوي مرزها *
 تام برنز و نظام هاي ماشيني و زنده (بنيادهاي رويكرد اقتضايي) *
 پل لارنس و جي لورش و رويكرد اقتضايي *
 جون وودوارد و اثر تكنولوژي بر ساختار سازماني *
 جيمز دي تامپسون و هماهنگي دروني و بيروني سازمان *
 ماري پاركرفالت *
 اريك تريست و تحقيقات مربوط به سامانه هاي فني و اجتماعي در موسسه تاويستاك *
 درك پيو، گروه استن و محاسبه عناصر ساختار سازماني *
 گيرت هافستيد و آثار فرهنگ *
 ميشل كروزيير و بازي قدرت در سازمان *
 چارلز هندي و خدايان مديريت *
 هاري براورمن و بحث فرآيند كار *
 رزابت موس كانتر و مردان و زنان سازمان *
 ديويد سيلورمن و عمل سازماني *
 اندرو پتيگروو و دگرگوني راهبردي در سازمان *
 پيتر سنگه و يادگيري سازماني *
 ديويد بوژي، استيفن دنينگ و داستان گويي سازماني *