فهرست مطالب *
 فصل اول : ارزيابي اثرات اجتماعي يك فرآيند و ابزار مديريتي مي باشد *
 فصل دوم : اثرات اجتماعي تمامي چيزهايي كه بر مردم تاثير مي گذارند *
 فصل سوم : ارزيابي اثرات اجتماعي و مديريت و عملكرد اجتماعي *
 فصل چهارم : ارزيابي تاثيرات اجتماعي مربوط به تمامي مراحل پروژه *
 فصل پنجم : متصديان و كاربران چه كساني هستند و چه كساني ارزيابي هاي اثرات اجتماعي را انجام مي دهند *
 فصل ششم : مراحل و وظايف ارزيابي اثرات اجتماعي *
 فصل هفتم : انجام ترزيابي تاثيرات اجتماعي ، تجارتي خوب و مساعد براي تجارت *
 فصل هشتم : هدف تمام پروژه ها ، بايد توسعه اجتماعي پايدار باشد *
 فصل نهم : نياز به رسيدگي حقوق بشر *
 فصل دهم : به ساكنين قديمي ، بومي ، قبيله ها و ساير مردم سرزمين بايد آگاهي داده شود و توجه خاصي به آنها مبذول نمود *
 فصل يازدهم : ارزيابي اثرات اجتماعي همچون مشاركت عمومي نيست *
 فصل دوازدهم : جابه جايي و اسكان مجدد يكي از عمده ترين دلايل براي جوامع تحت تاثير و خطري بزرگ براي پروژه ها است *
 فصل سيزدهم : بومي گرايي به ايجاد ارزش هاي مشترك كمك مي كند *
 فصل چهاردهم : برنامه هايي براي خاتمه دادن پروژه در بدو شروع *
 فصل پانزدهم : اصول اخلاقي متخصصان sia *
 فصل شانزدهم : راهنماي براي استفاده از شيوه ي مناسب براي 26 وظيفه ي حاضر در sia *
 فصل هفدهم : انواع محتواي ذكر شده در يك گزارش هاي ارزيابي اجتماعي و با يك برنامه مديريتي اثرات اجتماعي *
 فصل هجدهم : معيارهاي بررسي ، براي ارزشيابي كردن گزارش هاي ارزيابي اثرات اجتماعي و برنامه هاي مديريتي اثرات اجتماعي *
 فصل نوزدهم : نتيجه گيري *