فهرست مطالب كتاب * فصل اول : تاريخچه ، وظايف و فعاليت هاي مديريت منابع انساني * فصل دوم : فرآيند برنامه ريزي منابع انساني * فصل سوم : طراحي شغل و تجزيه و تحليل آن * فصل چهارم : فرآيند كارمنديابي ( جذب كارجويان ) * فصل پنجم : فرآيند گزينش و به كار گماري * فصل ششم : آموزش كاركنان * فصل هفتم : ارزشيابي عملكرد كاركنان * فصل هشتم : سيستم حقوق و دستمزد * فصل نهم : پاداش و سيستم پرداخت هاي غير مستقيم * فصل دهم : بهره وري و كيفيت زندگي كاري * فصل يازدهم : مسير شغلي ( كار راهه ) * فصل دوازدهم : بهداشت و ايمني كار * فصل سيزدهم : انضباط كاركنان * فصل چهاردهم :
نويسنده | محسن اصلي پور |
قطع | رحلي |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 202 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 210*280 میلیمتر |
وزن | 550 |
سال چاپ | 1396 |
بررسی محصول برای كتاب روانشناسي امور استخدامي كارشناسي ارشد
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.