فهرست مطالب كتاب *
 بخش اول: دانش سازماني *
 فصل اول: سازمان به عنوان تمايز (برتري) مفهومي *
 فصل دوم: دانش ارتباطي (رابطه اي) سازماني *
 فصل سوم: كاربرد دانش سازماني *
 فصل چهارم: خلق دانش سازماني *
 فصل پنجم: از تئوري دانش سازماني تا شناخت شناسي سازماني *
 بخش دوم: شناخت شناسي *
 فصل ششم: شناخت شناسي عقلايي *
 فصل هفتم: شناخت شناسي اجتماعي *
 بخش سوم: شناخت شناسي سازماني *
 فصل هشتم: مفهوم هنجار در دانش سازماني *
 فصل نهم: معيارهاي شناخت شناسي براي دانش سازماني *
 فصل دهم: كاربرد شناخت شناسي سازماني: سون - ايلون ژاپن *
 فصل يازدهم: خلاصه: يك واژه ي جديد در نظريه ي دانش سازماني هنجاري *