درباره كتاب در اين كتاب . يك مدل هشت - مقياسي از فرهنگ ارائه مي شود كه نشان مي دهد فرهنگ ها چگونه از يك سر طيف تا سر ديگر آن تغيير مي كنند . هركدام از اين مقايس ها يك منطقه كليدي را مطرح مي كند كه مديران بايد از آن اطلاع داشته باشند . اين هشت مقياس عبارتند از : برقراري ارتباط : فرهنگ محتوا محور در مقابل فرهنگ زمينه محور ارزيابي : باز خورد منفي مستقيم در مقابل باز خورد منفي غير مستقيم متقاعد سازي : تقدم اصول در مقابل تقدم راهكار رهبري : تساوي گرايانه در مقابل سلسله مراتبي تصميم گيري : توافق جمعي در مقابل بالا به پايين اعتماد : وظيفه محور در مقابل رابطه محور مخالفت : در گيري طلب در مقابل در گيري گريز زمان بندي : خطي در مقابل منعطف اين مقياس ها با بررسي جايگاه فرهنگي نسبت به فرهنگي ديگر ، به شما كمك مي كنند تا نحوه اثر گذاري فرهنگ بر همكاري هايتان را دريابيد
نويسنده | ارين مير |
قطع | رقعي |
مترجم | سارا نثري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 263 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 141*212 میلیمتر |
وزن | 245 |
سال چاپ | 1398 |
بررسی محصول برای كتاب نقشه فرهنگ : عبور از مرزهاي نامرئي كسب و كار جهاني
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.