فصل  1   ( از صفحه   11   الي   20  )  :  آشنايي بر حوزه تحول سازمان
 فصل  2   ( از صفحه   21   الي   32  )  :  تعاريف تحول سازمان
 فصل  3   ( از صفحه   33   الي   48  )  :  نقش ارزشها پيش فرض ها و باورها در تحول سازمان ها
 فصل  4   ( از صفحه   49   الي   80  )  :  مباني تحول سازمان
 فصل  5   ( از صفحه   81   الي  108 )  :  مريريت فرآيند تحول سازمان
 فصل  6   ( از صفحه  109  الي  123 )  :  اقدام پژوهي و تحول سازمان
 فصل  7   ( از صفحه  124  الي  140 )  :  برنامه هاي ايجاد تغيير: مروري اجمالي
 فصل  8   ( از صفحه  141  الي  170 )  :  برنامه هاي ايجاد تغيير در تيم ها 
 فصل  9   ( از صفحه  171  الي  180 )  :  برنامه هاي ايجاد تغيير بين گروهي و ميانجي گري شخص ثالث
 فصل 10   ( از صفحه  181  الي  208 )  :  برنامه هاي ايجاد تغيير جامع 
 فصل 11   ( از صفحه  209  الي  230 )  :  برنامه هاي ايجاد تغيير ساختاري 
 فصل 12   ( از صفحه  231  الي  238 )  :  برنامه هاي آموزشي 
 فصل 13   ( از صفحه  239  الي  252 )  :  روابط مشاور - متقاضي تحول
 فصل 14   ( از صفحه  253  الي  262 )  :  ابعاد سيستمي برنامه هاي تحول سازماني 
 فصل 15   ( از صفحه  263  الي  288 )  :  قدرت سياست و تحول سازمان
 فصل 16   ( از صفحه  289  الي  310 )  :  پژوهش ها در مورد تحول سازمان
 فصل 17   ( از صفحه  311  الي  326 )  :  آينده و تحول سازمان