فهرست مطالب * بخش اول؛تفكر سيستمي * فصل 1 : نگاه اجمالي * فصل 2 : نظام هاي سازماني * بخش دوم ؛ بهسازي عملكرد * فصل 3 : ساده كردن فرايندهاي كسب و كار:نظام فني * فصل 4 : شناخت فعاليت هايي كه بر عملكرد تاثير مي گذارد:ساختار نظام * فصل 5 : استفاده از معيارها با هدف پي گيري و بهسازي عملكرد:فرايند تصميم گيري و نظام هاي اطلاعاتي * فصل 6 : كارمنديابي،انتخاب و پرورش:نظام مربوط به افراد * فصل 7 : مديريت عملكرد و پاسخگويي * فصل 8 : پي گيري عملكرد براساس پاسخگويي:مديريت نظام ارزيابي * فصل 9 : نظام هاي پاداش،شناخت و نوسازي ( تجديد ) * فصل 10 : نمونه هايي از بهسازي عملكرد *
| نويسنده | استوارت لايف |
| قطع | وزيري |
| مترجم |
|
| نوع جلد | شوميز |
| زبان | فارسي |
| تعداد صفحات | 208 |
| نوبت چاپ | 1 |
| ابعاد | 165*235 میلیمتر |
| وزن | 319 |
| سال چاپ | 1393 |
بررسی محصول برای كتاب بهسازي عملكرد كاركنان دولتي ( دستور عملي براي مديران )
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.