فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول: روند تحولات و نظريه ها *
 فصل دوم: نظام تامين و تعديل منابع انساني *
 بخش اول: طرح ريزي (برنامه ريزي) منابع انساني *
 بخش دوم: مديريت امور استخدامي *
 فصل سوم: نظام بهسازي منابع انساني *
 بخش اول: مديريت عملكرد (performance Management) *
 بخش دوم: آموزش و پرورش كاركنان و مديران *
 فصل چهارم: نظام نگهداري منابع انساني *
 بخش اول: تئوري هاي جبران خدمت (حقوق و مزايا) *
 بخش دوم: طراحي، تجزيه و تحليل، ارزشيابي و طبقه بندي مشاغل *
 بخش سوم: ايمني، بهداشت و تربيت بدني *
 بخش چهارم: بيمه و بازنشستگي *
 بخش پنجم: خدمات رفاهي *
 فصل پنجم: نظام كاربرد منابع انساني *
 بخش اول: رهبري اثربخش *
 بخش دوم: ارتباطات و انگيزش *
 بخش سوم: جابه جايي، ترك كار و انضباط كار *
 فصل ششم: نظام روابط كار *
 بخش اول: شرايط محيط فراسازماني و درون داد نظام روابط كار *
 بخش دوم: شرايط محيط درون سازماني، فرايند و برون داد نظام روابط كار *