فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول: ماهيت مديريت منابع انساني *
 فصل دوم: تاريخچه پيدايش مديريت منابع انساني *
 فصل سوم: تجزيه و تحليل شغل *
 فصل چهارم: فرايند برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل پنجم: فرايند كارمنديابي*
 فصل ششم: فرايند انتخاب *
 فصل هفتم: فرايند اجتماعي كردن *
 فصل هشتم: فرايند آموزش كاركنان *
 فصل نهم: ارزيابي عملكرد *
 فصل دهم: سيستم پاداش *
 فصل يازدهم: مديريت حقوق و دستمزد *
 فصل دوازدهم: انضباط: اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان *