فهرست مطالب كتاب * بخش اول: مباني سازمان و مديريت * فصل اول: نظريه هاي سازمان و مديريت * فصل دوم: خلاقيت و نوآوري * فصل سوم: تصميم گيري * فصل چهارم: برنامه ريزي * فصل پنجم: سازمان و سازماندهي * فصل ششم: بسيج منابع و امكانات * فصل هفتم: هدايت و رهبري سازمان * فصل هشتم: كنترل و نظارت * فصل نهم: هماهنگي و ارتباطات * بخش دوم: مديريت رفتار سازماني * فصل دهم: پيش درآمدي بر رفتار سازماني * فصل يازدهم: مباني رفتار فرد * فصل دوازدهم: مباني رفتار گروه * بخش سوم: مديريت منابع انساني * فصل سيزدهم: پيش درآمدي بر مديريت منابع انساني * فصل چهاردهم: تجزيه و تحليل شغل * فصل پانزدهم: برنامه ريزي نيروي انساني * فصل شانزدهم: كارمنديابي * فصل هفدهم: انتخاب * فصل هجدهم: اجتماعي كردن * فصل نوزدهم: آموزش كاركنان * فصل بيستم: ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش * فصل بيست و يكم: مديريت حقوق و دستمزد *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 378 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 549 |
سال چاپ | 1395 |
بررسی محصول برای كتاب خلاصه كتاب تئوريهاي مديريت( آمادگي كارشناسي ارشد و دكتري) به انضمام سوالات كنكور كارشناسي ارشد و دكترا1394 - 1386
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.