فهرست مطالب *
 بخش اول ؛ استخدام و كارمنديابي *
 بخش دوم ؛ مديريت استعداد و بالندگي *
 بخش سوم ؛ تجزيه و تحليل عملكرد / كار و پاداش *
 بخش چهارم ؛ روابط كار و ارتباطات كاركنان *
 بخش پنجم ؛ اندازه گيري اثربخشي سازمان *