فصل 1 ( از صفحه 17 الي 38 ) : حال و آينده مديريت منابع انساني فصل 2 ( از صفحه 39 الي 68 ) : فناوري اطلاعات براي منابع انساني فصل 3 ( از صفحه 69 الي 100 ) : تحليل و طراحي مشاغل فصل 4 ( از صفحه 101 الي 128 ) : برنامهريزي منابع انساني فصل 5 ( از صفحه 129 الي 154 ) : كارمنديابي فصل 6 ( از صفحه 155 الي 178 ) : انتخاب كاركنان فصل 7 ( از صفحه 179 الي 200 ) : آشناسازي و آموزش كاركنان فصل 8 ( از صفحه 201 الي 230 ) : مديريت و توسعه سازماني فصل 9 ( از صفحه 231 الي 260 ) : پرورش شغلي فصل 10 ( از صفحه 261 الي 286 ) : نظامهاي ارزيابي عملكرد فصل 11 ( از صفحه 287 الي 308 ) : نظام پاداش سازماني فصل 12 ( از صفحه 309 الي 346 ) : نظامهاي حقوق و دستمزد پايه فصل 13 ( از صفحه 347 الي 370 ) : نظامهاي پاداش تشويقي فصل 14 ( از صفحه 371 الي 392 ) : مزاياي جانبي كاركنان فصل 15 ( از صفحه 393 الي 406 ) : روابط كاركنان فصل 16 ( از صفحه 407 الي 471 ) : ايمني و بهداشت كاركنان
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
مترجم |
|
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 471 |
نوبت چاپ | 2 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 637 |
سال چاپ | 1396 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.