فهرست مطالب كتاب * بخش 1: الگوها و مباني نظري آسيب شناسي آموزش و بهسازي منابع انساني * فصل 1: مباني آموزش و بهسازي منابع انساني * فصل 2: الگوهاي آسيب شناسي آموزش و بهسازي منابع انساني * فصل 3: ارزيابي الگوهاي آسيب شناسي آموزشي * فصل 4: اصول آسيب شناسي آموزشي * فصل 5: انواع سازمان ها و سناريوهاي آسيب شناسي آموزش و بهسازي * فصل 6: منابع تعيين شاخص ها و نشانگرهاي آسيب شناسي آموزش و بهسازي منابع انساني * فصل 7: روش هاي گردآوري و تجزيه و تحليل داده ها در آسيب شناسي آموزشي * فصل 8: ترسيم وضعيت موجود شاخص هاي تعيين شده در سازمان * فصل 9: ارائه گزارش هاي آسيب شناسي * فصل 10: اولويت بندي برنامه هاي بهبود * بخش 2: نمونه هاي عملي آسيب شناسي آموزشي در سازمان ها * فصل 11: نمونه عملي آسيب شناسي آموزشي در سازمان ها * فصل 12: نمونه عملي آسيب شناسي آموزشي سازمان هاي مديريت خدمات شهري * فصل 13: نمونه عملي آسيب شناسي آموزشي سازمان هاي مديريت خدمات آموزشي * فصل 14: نمونه عملي آسيب شناسي آموزشي سازمان هاي بيمه و خدمات اجتماعي * فصل 15: نمونه عملي آسيب شناسي آموزشي سازمان هاي مالي *
نويسنده | كورش فتحي واجارگاه - فيروز نوري |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 180 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 300 |
سال چاپ | 1399 |
بررسی محصول برای كتاب آسيب شناسي آموزش و بهسازي منابع انساني(رويكرد كاربردي و عملياتي)
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.