فهرست مطالب *
 بخش اول: چرا آيين اجرا نياز داريم *
 1- فصل اول: شكافي كه هيچ كس از آن خبر ندارد *
 2- فصل دوم: تفاوت ناشي از آيين اجرا *
 بخش دوم: بلوك‌هاي ساختماني اجرا *
 3- فصل سوم: بلوك ساختماني اول: رفتارهاي هفت‌گانه رهبر *
 4- فصل چهارم: بلوك ساختماني دوم: ايجاد چارچوبي براي تغيير فرهنگ *
 5- فصل پنجم: بلوك ساختماني سوم: قرار دادن كاركنان مناسب در مشاغل مناسب، وظيفه‌اي كه هيچ رهبري نبايد 
 به ديگران واگذار كند *
 بخش سوم: سه فرآيند محوري آيين اجرا *
 6- فصل ششم: فرايند كاركنان: ايجاد ارتباط با راهبرد و عمليات *
 7- فصل هفتم: فرايند راهبرد: برقراري ارتباط بين كاركنان و عمليات *
 8- فصل هشتم: چگونه راهبرد را بازنگري كنيم *
 9- فصل نهم: فرايند عمليات: برقراري ارتباط بين راهبرد و كاركنان *
 نتيجه‌گيري: نامه‌اي به يك رهبر جديد كسب و كار *