فهرست مطالب كتاب *
 فصل 1/ مشكل كجاست؟ *
 فصل 2/ مديريت منابع انساني چيست؟ *
 فصل 3/ نقش منابع انساني چيست؟ *
 فصل 4/ ساختار منابع انساني چگونه است؟ *
 فصل 5/ فرايندها چگونه طراحي مي شوند؟ *
 فصل 6/ چگونه برنامه ريزي كنيم؟ *
 فصل 7/ برآورد نيازهاي سازمان را چگونه انجام دهيم؟ *
 فصل 8/ ذي نفعان را بشناسيم؟ *
 فصل 9/ چگونه افراد را بكار گيريم؟ *
 فصل 10/ چگونه منابع را توسعه دهيم؟ *
 فصل 11/ هدف از آموزش چيست؟ *
 فصل 12/ فرآيندهاي آموزش كدام اند؟ *
 فصل 13/ مفهوم توسعه منابع انساني چيست؟ *
 فصل 14/ آموزش بزرگسالان چگونه است؟ *
 فصل 15/ چگونه بر كاركنان مديريت كنيم؟ *
 فصل 16/ الگوهاي مديريت بر كاركنان چيست؟ *
 فصل 17/ در كارهاي كوتاه مدت چه كنيم؟ *