فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول: كليات برنامه ريزي منابع انساني *
 فصل دوم: عوامل موثر بر برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل سوم: تجزيه و تحليل و طراحي شغل *
 فصل چهارم: پيش بيني عرضه و تقاضاي منابع انساني *
 فصل پنجم: رويكرد متداول برنامه ريزي منابع انساني *
 فصل ششم: برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني *
 فصل هفتم: كارمنديابي، انتخاب و استخدام *
 فصل هشتم: تاثير كوچك سازي و برون سپاري بر برنامه ريزي منابع انساني *
 فصل نهم: انعطاف پذيري برنامه هاي منابع انساني *
 فصل دهم: نگهداري منابع انساني *