فهرست مطالب *
 فصل 1 - مباني برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل 2 - متغيرهاي محيطي اثر گذار بر برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل 3 - اهداف سازمان و طراحي مشاغل *
 فصل 4 - تجزيه و تحليل شغل *
 فصل 5 - اهميت برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل 6 - اباز و فنون پيش بيني برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل 7 - تامين نيرو و كارمند يابي *
 فصل 8 - انتخاب *
 فصل 9 - جامعه پذيري و توانمند سازي كاركنان *