فهرست مطالب كتاب * فصل اول: نگرش سيستمي در كار تيمي، اهداف و مزايا * فصل دوم: الگوي جامع پياده سازي كار تيمي عملياتي در سازمان هاي صنعتي و توليدي * فصل سوم: چرخش شغلي بسترساز كار تيمي عملياتي در سازمان هاي صنعتي و توليدي * فصل چهارم: نقش ها و مسئوليت هاي رهبري و اعضاي تيم كاري * فصل پنجم: مديريت كار گروهي عملي در حلقه هاي كيفيت به عنوان تمرين كار تيمي * فصل ششم: تيم پذيري كاركنان و اندازه گيري ميزان آن * فصل هفتم: اندازه گيري ميزان مهارت انساني در تيم هاي كاري * فصل هشتم: خود رهبري و ارزيابي آن در تيم هاي كاري * فصل نهم: مديريت بر تفاوت هاي فردي كاركنان در تيم هاي كاري * فصل دهم: اندازه گيري ميزان تعارض فردي در تيم هاي كاري عملياتي * فصل يازدهم: استرس پذيري و راهكارهاي عملي كاهش آن در تيم هاي كاري * پيوست: نتيجه يك تحقيق در خصوص نگرش مديران در مورد گروه گرايي *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 192 |
نوبت چاپ | 2 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 300 |
سال چاپ | 1393 |
بررسی محصول برای كتاب بنيادهاي كار تيمي
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.