فهرست مطالب * فصل اول: گرداب: سازمانها به مثابه سيستمها * فصل دوم: روايت داستان: چشمانداز سازماني به عنوان محرك موفقيت * فصل سوم: چرخه حيات يك تيم: توسعه، حل مسئله و تصميمگيري * فصل چهارم: رهبري، قدرت و هوش هيجاني * فصل پنجم: انگيزش و وفاداري: پرورش نيروي كار باانگيزه * فصل ششم: استخدام مطمئن: توسعه راهبردهاي * فصل هفتم: عدالت و انصاف در سازمانها * فصل هشتم: يادگيري سازماني * فصل نهم: افسانه بهرهوري: ارزيابي، تعيين هدف و چرخه عملكرد عالي * فصل دهم: طفلكي هفته من كجا رفته است، اه، اون كجا رفته است؟ * فصل يازدهم: استراتژي سازماني: يك شمشير دوبله * فصل دوازدهم: ذهن موفق: ايجاد خوشبيني و اراده متمركز *
| نويسنده |
|
| قطع | وزيري |
| نوع جلد | شوميز |
| مترجم |
|
| زبان | فارسي |
| تعداد صفحات | 481 |
| نوبت چاپ | 1 |
| ابعاد | 165*235 میلیمتر |
| وزن | 690 |
| سال چاپ | 1394 |
بررسی محصول برای كتاب روان شناسي سازماني براي مديران
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.