فهرست مطالب * فصل اول: گرداب: سازمانها به مثابه سيستمها * فصل دوم: روايت داستان: چشمانداز سازماني به عنوان محرك موفقيت * فصل سوم: چرخه حيات يك تيم: توسعه، حل مسئله و تصميمگيري * فصل چهارم: رهبري، قدرت و هوش هيجاني * فصل پنجم: انگيزش و وفاداري: پرورش نيروي كار باانگيزه * فصل ششم: استخدام مطمئن: توسعه راهبردهاي * فصل هفتم: عدالت و انصاف در سازمانها * فصل هشتم: يادگيري سازماني * فصل نهم: افسانه بهرهوري: ارزيابي، تعيين هدف و چرخه عملكرد عالي * فصل دهم: طفلكي هفته من كجا رفته است، اه، اون كجا رفته است؟ * فصل يازدهم: استراتژي سازماني: يك شمشير دوبله * فصل دوازدهم: ذهن موفق: ايجاد خوشبيني و اراده متمركز *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
مترجم |
|
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 481 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 690 |
سال چاپ | 1394 |
بررسی محصول برای كتاب روان شناسي سازماني براي مديران
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.