براي دست يافتن به تعالي در کار، فقط يک راهکار وجود ندارد. نيل به عملکرد پرثمر حاصل مجموعه اي از شناخت هاست: شناخت خود و درک قوت ها و ضعف ها، آگاهي به آنچه مي خواهيد به آن دست يابيد، و اطمينان از اينکه در محيطي قرار گرفته ايد که کار کردن در آن برايتان لذت بخش است و آن قدر آزادي عمل داريد تا به آنچه مي خواهيد دست پيدا کنيد. کتاب عملکرد حرفه اي ابزارهايي را که براي پرداختن به اين موضوعها نياز داريد در اختيارتان ميگذارد تا در آنچه انجام مي دهيد کامياب تر شويد.
راه شما به سوي پيشرفت از شناختن خودتان آغاز مي شود. هرچه درک کامل تري از خود داشته باشيد، خاطرجمع تر اين راه را مي پيماييد. با شناختن نقاط قوت خود و بهره گرفتن از آنها احتمال موفقيتتان در کوششهايي که مي کنيد بيشتر مي شود. مسلما هرکس نياز دارد، در زمينه اي که انتخاب کرده است، مهارت ها و دانشش را بيشتر کند. فرقي نمي کند که کارتان چيست و کجا کار مي کنيد، در هر صورت به برخي از اين مهارت ها همواره نياز داريد، مثل مهارت مديريت زمان و مهارت ارائه مطالب . اين مهارت ها مثل ابزارهايي در کيف ابزار شماست، و راه فراگيري و پختگي در آنها تمرين است.
براي اينکه در کارتان اثربخش تر شويد، لازم است خلاقيت به خرج دهيد و از خود مطمئن باشيد، با دقت ارتباط برقرار کنيد و به ديگران گوش دهيد، و تصميم هايي بگيريد که دشوارند. اگر بتوانيد بر اين مهارت ها - که گاهي حتي توصيفشان هم ناممکن مي نمايد - تسلط يابيد، آن وقت قادريد که، به معناي واقعي کلمه، خود را از ديگران متمايز کنيد. کلام آخر اينکه دستيابي به عملکرد پرثمريعني اينکه مهارت هاي بيشتري در زمينه هاي مديريت و رهبري کسب کنيد، افق هاي فکري خويش را بسط دهيد، و از آنچه ديگران مي توانند به شما عرضه کنند بهره ببريد.

فهرست مطالب *
 فصل 1: شناخت خود *
 فصل 2: ارتقاي مهارت‌ها *
 فصل 3: اثر بخش‌تر شدن *
 فصل 4: موفق شدن *