در سير تحولات و دگرگوني هاي جهان امروز يك نكته مسلم است و تفاوت بارزي است كه جامعه امروز با جامعه فردايمان خواهد داشت. در آينده, عصر صنعت را پشت سر خواهيم نهاد و اين بدان معني كه مفاهيمي چون عصر فضا, عصر ارتباطات, عصر خودكاري و ... كه متعلق به دوران صنعت بوده اند عمرشان به سرآمده و عصر نويني آغاز مي شود (الواني, 1383). هر روزه, ايده ها, انديشه ها, روش ها, ابزارها و وسايل جديدي در عرصه هاي گوناگون به وجود آمده و طي فرايندهاي در جامعه منتشر مي شوند. برخي روش ها, ابزار ها و ايده ها به سرعت و برخي به كندي انتشار مي يابند. برخي در جريان گسترش, متحول شده و به نحوه ديگري به كار مي روند و برخي شكست مي خورند(حسني, 1385). از اين رو, نمي توان با تكيه بر روش هاي پيشين اداره سازمان ها به بقاي آن ها اميدوار بود. با توجه به تغيير سريع تكنولوژي و رقابت روز افزون جهاني واضح است كه تواناي سازمان ها در توليد محصولات و خدمات تازه, تاثير حايز اهميتي روي عملكرد بلند مدت آن ها دارد (صادقي, 1385).
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 150 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 230 |
سال چاپ | 1398 |
بررسی محصول برای كتاب مباني، رويكردها و نظريه پردازان تغيير (با تاكيد بر تغيير سازماني)
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.