فهرست مطالب * پيشگفتار * بخش اول - كليات * فصل 1 - نگرشي به مديريت در ابعاد اداره انساني * فصل 2 - سير تحول مديريت منابع انساني * بخش دوم - استخدام يا تدارك نيرو * فصل 3 - اهداف سازمان و طراحي مشاغل * فصل 4 - تجزيه و تحليل شغل * فصل 5 - برنامه ريزي نيروي انساني * فصل 6 - تامين نيرو انتخاب و كارمنيابي * بخش سوم - نظام جبران * فصل 7 - جبران خدمات * فصل 8 - طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل * بخش چهارم - توسعه انساني * فصل 9 - آموزش و نقش ان در توسعه انساني * فصل 10 - كار راهه يا توسعه مسير شغلي * فصل 11 - ارزيابي عملكرد * بخش پنجم - روابط كار * فصل 12 - روابط كاركنان * فصل 13 - انضباط * بخش ششم - نگهداري كاركنان * فصل 14 - بهداشت ايمني و خدمات رفاهي * بخش هفتم - جدا شدن كاركنان از سازمان * فصل 15 - روش هاي جدايي * منابع و ماخذ *
نويسنده | سيدرضا سيدجوادين |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 464 |
نوبت چاپ | 7 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 623 |
سال چاپ | 1396 |
بررسی محصول برای كتاب مباني مديريت منابع انساني
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.