فهرست مطالب كتاب *
 بخش اول: مفهوم مديريت استعداد *
 فصل يك: تعريف مديريت استعداد *
 فصل دوم: مديريت استعداد در بافت مهمان نوازي و گردشگري *
 فصل سوم: مديريت استعداد در دوره هاي آموزشي مهمان نوازي و گردشگري *
 بخش دوم: توسعه مسير شغلي شخصي *
 فصل چهارم: مفهوم قابليت مهمان نوازي *
 فصل پنجم: پيشرفت مسير شغلي در تزئينات مهمان نوازي و گردشگري *
 فصل ششم: استراتژي منابع انساني و مديريت استعداد *
 فصل هفتم: نقش هاي فرهنگي و حرفه اي اعتماد در مديريت استعداد *
 فصل هشتم: مديريت استعداد و استخدام جوانان *
 فصل نهم: نقش تشكل هاي حرفه اي در توسعه استعداد *
 فصل دهم: نقش يادگيري ميداني در شكل دهي به استعداد *
 بخش سوم: معناي مديريت استعداد براي شركت هاي مهمان نوازي و گردشگري *
 فصل يازدهم: مفهوم تجمعي يا انفرادي در مديريت استعداد عملي *
 فصل دوازدهم: نقش تنوع در مديريت استعداد *
 فصل سيزدهم: كارآموزي و قرار گرفتن در شغل در فرايند مديريت استعداد *
 فصل چهاردهم: استراتژي هاي محلي، ملي يا بين المللي براي مديريت استعداد *
 فصل پانزدهم: فناوري و مديريت استعداد *
 بخش چهارم: آينده مديريت استعداد *
 فصل شانزدهم: آينده مديريت استعداد: معاني براي سازمان ها و ارائه دهندگان آموزش *
 بخش پنجم: مطالعات موردي *