فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول - ايجاد همكاري *
 فصل دوم - مديريت تغيير سازمان *
 فصل سوم - طراحي سازمان جهت گسترش در آينده *
 فصل چهارم - طراحي مجدد مشاغل *
 فصل پنجم - اصلاح ساختار سازمان *
 فصل ششم - توسعه نيروي انساني به منظور همگام شدن با تغييرات فناوري *
 فصل هفتم - اثربخشي سازمان و انگيزش كاري *