فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول: ماهيت مديريت منابع انساني *
 فصل دوم: تحليل، طراحي، ارزشيابي مشاغل *
 فصل سوم: فرآيند برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل چهارم: فرآيند كارمنديابي *
 فصل پنجم: فرآيند انتخاب *
 فصل ششم: فرآيند جامعه پذيري *
 فصل هفتم: مديريت حقوق و دستمزد *
 فصل هشتم: سيستم پاداش *
 فصل نهم: فرآيند آموزش كاركنان *
 فصل دهم: مديريت عملكرد كاركنان *
 فصل يازدهم: ايمني، بهداشت و سلامت كاركنان *
 فصل دوازدهم: انضباط *
 فصل سيزدهم: مباحث جديد در مديريت منابع انساني *