فهرست مطالب كتاب * بخش اول: زمينه اي براي مديريت منابع انساني بين المللي * فصل اول: جهاني سازي و مديريت بين المللي * فصل دوم: سيستم هاي ملي و اقدام مديران * فصل سوم: بين المللي سازي يك سازمان * فصل چهارم: تنوع ميان فرهنگي منابع انساني سازمان هاي چندمليتي * فصل پنجم: ساختار و استراتژي بين المللي در سازمان هاي چندمليتي * بخش دوم: نفوذ مديريت منابع انساني بين المللي در شركت هاي چندمليتي * فصل ششم: انتقال رويه هاي منابع انساني در سازمان هاي چندمليتي * فصل هفتم: ادغام ها تملك ها، فراتر از مرزها * بخش سوم: مديريت فعاليت هاي منابع انساني بين المللي در شركت هاي چندمليتي * فصل هشتم: مديريت دانش و مديريت بين المللي منابع انساني * فصل نهم: توسعه مديريت بين المللي * فصل دهم: استخدام (كارمنديابي) و گزينش مديران بين المللي * فصل يازدهم: پرداخت و پاداش بين المللي * بخش چهارم: آينده * فصل دوازدهم: نتايج و نگاهي به آينده *
| نويسنده |
|
| قطع | وزيري |
| نوع جلد | شوميز |
| مترجم |
|
| زبان | فارسي |
| تعداد صفحات | 412 |
| نوبت چاپ | 1 |
| ابعاد | 165*235 میلیمتر |
| وزن | 600 |
| سال چاپ | 1390 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني بينالمللي: جهانيسازي،تنوع ميانفرهنگي و شركتهاي چندمليتي ( چ1 )
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.