فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول: مديريت منابع انساني (ديدگاه كلي) *
 فصل دوم: تجزيه و تحليل و طراحي شغل *
 فصل سوم: برنامه ريزي منابع انساني *
 فصل چهارم: نظريه هاي حقوق و دستمزد *
 فصل پنجم: جبران خدمات كاركنان *
 فصل ششم: سيستم هاي اطلاعاتن منابع انساني *
 فصل هفتم: مديريت آموزش كاركنان *
 فصل هشتم: مديريت و ارزيابي عملكرد *