فهرست مطالب * فصل 1 : ماهيت مديريت منابع انساني * فصل 2 : تجزيه،طراحي و طبقه بندي مشاغل * فصل 3 : نيرويابي،جذب و گزينش * فصل 4 : آموزش و توسعه منابع انساني * فصل 5 : حقوق و دستمزد * فصل 6 : ارزشيابي مشاغل * فصل 7 : انضباط و رسيدگي به شكايات * فصل 8 : ارزشيابي عملكرد كاركنان * فصل 9 : برنامه ريزي نيروي انساني * فصل 10 : سلامت،ايمني و رفاه كاركنان * فصل 11 : رويكرد اخلاقي در مديريت منابع انساني * فصل 12 : حسابداري و مميزي منابع انساني * فصل 13 : الگوي تصميم گيري بر مبناي اخلاقيات * فصل 14 : فرهنگ سازماني * فصل 15 : شايسته سالاري و مدل هاي شايسته سنجي * فصل 16 : واگذاري و تفويض اختيار *
| نويسنده | سيد حسين ابطحي |
| قطع | وزيري |
| نوع جلد | شوميز |
| زبان | فارسي |
| تعداد صفحات | 358 |
| نوبت چاپ | 7 |
| ابعاد | 165*235 میلیمتر |
| وزن | 527 |
| سال چاپ | 1402 |
| نوبت ويرايش | 4 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني ( از تئوري تا عمل )
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند
تجارت بين الملل : استاندا...
80,000 تومان