فهرست مطالب كتاب * بخش اول: زمينه و چهارچوبي براي آموزش و بهسازي * فصل اول: مقدمه اي بر آموزش و بهسازي كاركنان * فصل دوم: آموزش استراتژيك * بخش دوم: طراحي آموزش * فصل سوم: نيازسنجي * فصل چهارم: يادگيري، نظريه ها و طراحي برنامه * فصل پنجم: انتقال آموزش * فصل ششم: ارزشيابي آموزش * بخش سوم: روش هاي آموزش و بهسازي * فصل هفتم: روش هاي سنتي آموزش * فصل هشتم: يادگيري الكترونيكي و كاربرد فناوري در آموزش * فصل نهم: بهسازي كاركنان * فصل دهم: مسائل خاص در آموزش و بهسازي كاركنان * بخش چهارم: كارراهه ها و مديريت كارراهه * فصل يازدهم: كارراهه ها و مديريت كارراهه * فصل دوازدهم: چالش هاي ويژه در مديريت كارراهه * بخش پنجم: آينده 617 * فصل سيزدهم: آينده آموزش و بهسازي *
| نويسنده | ريموند نوئه |
| قطع | وزيري |
| مترجم |
|
| نوع جلد | شوميز |
| زبان | فارسي |
| تعداد صفحات | 710 |
| نوبت چاپ | 1 |
| ابعاد | 165*235 میلیمتر |
| وزن | 800 |
| سال چاپ | 1399 |
| نوبت ويرايش | 5 |
بررسی محصول برای كتاب آموزش و بهسازي كاركنان
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند
مديريت تغيير، بهبود و تحو...
200,000 تومان
درآمدي بر رفتار سازماني ب...
65,000 تومان