فهرست مطالب كتاب * بخش اول: زمينه و چهارچوبي براي آموزش و بهسازي * فصل اول: مقدمه اي بر آموزش و بهسازي كاركنان * فصل دوم: آموزش استراتژيك * بخش دوم: طراحي آموزش * فصل سوم: نيازسنجي * فصل چهارم: يادگيري، نظريه ها و طراحي برنامه * فصل پنجم: انتقال آموزش * فصل ششم: ارزشيابي آموزش * بخش سوم: روش هاي آموزش و بهسازي * فصل هفتم: روش هاي سنتي آموزش * فصل هشتم: يادگيري الكترونيكي و كاربرد فناوري در آموزش * فصل نهم: بهسازي كاركنان * فصل دهم: مسائل خاص در آموزش و بهسازي كاركنان * بخش چهارم: كارراهه ها و مديريت كارراهه * فصل يازدهم: كارراهه ها و مديريت كارراهه * فصل دوازدهم: چالش هاي ويژه در مديريت كارراهه * بخش پنجم: آينده 617 * فصل سيزدهم: آينده آموزش و بهسازي *
نويسنده | ريموند نوئه |
قطع | وزيري |
مترجم |
|
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 710 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 800 |
سال چاپ | 1399 |
بررسی محصول برای كتاب آموزش و بهسازي كاركنان
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند
درآمدي بر رفتار سازماني ب...
65,000 تومان
مباني عصب شناختي فرهنگ سا...
380,000 تومان
مديريت تغيير، بهبود و تحو...
200,000 تومان
مديريت رفتار سازماني ( مف...
450,000 تومان
مديريت رفتار سازماني بين...
66,000 تومان
مديريت رفتار سازماني بين...
230,000 تومان
مباني مديريت منابع انساني
30,000 تومان