فهرست مطالب *
 فصل 1 : منابع انساني به مثابه يك شركت راهبردي *
 فصل 2 : تشريح و اندازه گيري تاثير راهبردي منابع انساني *
 فصل 3 : تهيه امتيازنامه منابع انساني *
 فصل 4 : تجزيه و تحليل هزينه-منفعت براي اقدامات منابع انساني *
 فصل 5 : اصول و ضوابط اندازه گيري خوب *
 فصل 6 : اندازه گيري هم راستايي منابع انساني *
 فصل 7 : توانمندي هاي مورد نياز كاركنان منابع انساني *
 فصل 8 : خطوط راهنماي پياده سازي امتيازنامه منابع انساني *