فهرست مطالب *
 يك: نقش مدير فروش *
 دو:  تيم فروش قدرتمندي بسازيد *
 سه: قهرمانان را انتخاب كنيد *
 چهار: به سرعت شروع كنيد *
 پنج: مديريت بر اساس هدف‌هاي فروش *
 شش: روانشناسي فروش موفق *
 هفت: به فرمول عملكرد بها دهيد *
 هشت: كيفيت رهبري خود را بهتر كنيد *
 نه: پاداش براي عملكرد فروش *
 ده: ايجاد فروشندگان برجسته *
 يازده: فعاليتهاي فروش را برنامه‌ريزي كنيد *
 دوازده: نيازهاي اصولي فروشندگان را برآورده سازيد *
 سيزده: به تمركز كاركنان بها دهيد *
 چهارده: از روش بهبوده بي‌وفقه استفاده كنيد *
 پانزده: سيال سازي ذهني براي افزايش فروش *
 شانزده: ديسيپلين *
 هفده: الگو باشيد *
 نوزده: دريچه كنترل عملكرد *
 بيست: چهار اقدام مهم براي ايجاد فروشندگان خوب *
 بيست و يك: شجاعت، كيفيت حياتي موفقيت *