فهرست مطالب *
 فصل اول - كليات و تعاريف *
 فصل دوم - مديريت راهبردي منابع انساني و تحليل و طراحي شغل *
 فصل سوم - رويكردهاي طراحي شغل ، متغييرهاي رفتاري و زمينه اي مؤثر بر طراحي مشاغل *
 فصل چهارم - روشهاي تجزيه و تحليل شغل *
 فصل پنجم - تزيه و تحليل شغل در انت *
 فصل ششم - شرح شغل و شرايط احراز *
 فصل هفتم - روشهاي ارزشيابي و طبقه بندي مشاغل و حساسيتهاي پياده سازي *
 فصل هشتم - سيستمهاي ارزشيابي جي 20 ، ان . جي . هي . ا . پي . ام . سي . اي . دي . مرسر *
 فصل نهم - ارزشيابي شغل الكترونيكي *
 فصل دهم - ارزشيابي مشاغل ، گريدينگ و سيستم پرداخت عادلانه *
 فصل يازدهم - تجزيه و تحليل و ارزشيابي مشاغل مديريتي و تيمي *
 فصل دوازدهم - تجزيه و تحليل و ارزشيابي شغل در عصر آينده *
 پيوست *