فهرست مطالب كتاب *
 بخش اول: كليات *
 فصل اول: سازمان: مفهوم شناسي، اجزا و انواع آن *
 فصل دوم: چالش هاي انساني در سازمان ها *
 فصل سوم: رويكردهاي برخورد با چالش هاي انساني *
 بخش دوم: نظام نوين مديريت منابع انساني *
 فصل چهارم: كليات مديريت منابع انساني *
 فصل پنجم: نقش هاي نوين مديريت منابع انساني و راهبرد تحقق آن ها *
 فصل ششم: راهبردهاي مديريت منابع انساني *
 بخش سوم: نظام جذب و رويكردهاي نوين آن *
 فصل هفتم: نظام جذب *
 فصل هشتم: كانون ارزيابي و توسعه *
 فصل نهم: برون سپاري *
 بخش چهارم: نظام توسعه *
 فصل دهم: توسعه سازماني *
 فصل يازدهم: توسعه منابع انساني و نظام هاي آن *
 بخش پنجم: نظام نگهداشت و به كار گيري اثربخش كاركنان *
 فصل دوازدهم: نظام نگهداشت و به كار گيري اثربخش كاركنان *
 فصل چهاردهم: نظام انگيزشي پرداخت پاداش *