فهرست مطالب كتاب *
 فصل اول - مفهوم مديريت منابع انساني *
 فصل دوم - تاريخچه مديريت منابع انساني *
 فصل سوم - تجزيه و تحليل شغل *
 فصل چهارم - فرايند برنامه ريزي نيروي انساني *
 فصل پنجم - فرايند كارمند يابي *
 فصل ششم - فرايند انتخاب *
 فصل هفتم - فرايند آموزش كاركنان *
 فصل هشتم - ارزيابي عملكرد *
 فصل نهم - سيستم پاداش *
 فصل دهم - حقوق و دستمزد*
 فصل يازدهم - مزايا *
 فصل دوازدهم - انضباط اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان *