فهرست مطالب كتاب *
 پيشگفتار *
 بخش اول : تعريف مشاوره ي فرايند *
 فصل 1 : مشاوره ي فرايند چيست *
 بخش دوم : فرايند هاي انساني و چگونگي مداخله در آنها *
 فصل 2 : فرايند هاي انساني در سازمانها : برداشت كلي *
 فصل 3 : فرايند هاي ارتباطي *
فصل 4 : فرايند ايجاد و حفظ گروه *
 فصل 5 : حل مسئله و تصميم گيري گروهي *
 فصل 6 : رشد و توسعه ي گروه هنجار ها  و فرهنگ *
 فصل 7 : رهبري و تاثير گذاري *
 فصل 8 : ارزيابي عملكرد و دادن باز خود *
 فصل 9 : فرايند هاي ميان گروهي *
 فصل 10 : برقراري تماس و تعريف رابطه *
 فصل 11 : شرايط و روش انجام كار *
 فصل 12 : مداخله هاي آسيب شناسانه *
 فصل 13 : فرايند اثر گذاري از طريق مداخله هاي تقابل گرانه *
 فصل 14 : رويارويي با استفاده از باز خورد *
 فصل 15 : مربيگري . مشاوره و پيشنهاد هاي ساختاري *
 فصل 16 : ارزيابي نتايج و رهايي *
 فصل 17 : دور نماي مشاوره ي فرايند *
 پيوست *
 مراجع *