تفکر غيرخطي و نگاه پويا به پديده ها و پيامدها نقطه مغفول تصميم گيري هاي مديران در کسب و کارها و سازمان هاي تجاري و غيرتجاري است. ناديده گرفتن پويايي ذاتي پديده ها منجر به اتخاذ تصميمات ضعيف و بي کيفيتي مي شود که به جاي حل يک مسئله، مسائل جديدي ايجاد ميکند و به چالش هاي موجود پروبال ميدهد. خبر بد اين است که تعداد اين گونه تصميم ها در سطوح مختلف بنگاه ها و سازمان هاي ايراني کم نيست و حتي در زندگي شخصي مان نيز از تبعات تفکر خطي و ايستا رنج مي بريم. اما خبر خوب اين است که تفکر سيستمي يک مهارت است و بنابراين مي توان اين مهارت را کسب کرد و آن را پرورش داد. و دستيابي به مهارت تفکر سيستمي راه هاي متفاوت و متعددي دارد و
هريک از نويسندگان و متخصصان متمرکز روي اين مفهوم تلاش کرده اند تا راه و روش مناسب از ديد خود را تشريح کنند. در ميان اين روشهاي دانش پويايي شناسي سيستم با بهره گيري از زبان رياضي و قابليت مدل سازي پديده هاي پيچيده در دنياي کسب وکار و تصميم گيري اقبال فراواني پيدا کرده است. اين دانش، که پيشينه آن به دهه 1950 و تلاش هاي پژوهشگران و محققان دانشگاه ام آي تي بازمي گردد، با مدل سازي پديده هاي دنياي واقعي در قالب نمودارهاي علت و معلولي و شبيه سازي کنش و واکنش هاي گوناگون سيستم، امکان هدايت مدل به سوي حصول نتيجه مطلوب تر را فراهم مي آورد. بدين ترتيب، تصميم گيرندگان با فهم و فراگيري دانش پويايي شناسي سيستم ها مي توانند نتايج تصميم ها و سياست هاي مختلف را ارزيابي کنند و با اجتناب از گير افتادن در مخمصه تصميم هاي نادرست، سياست هاي کارآمدتر و بهينه تري به اجرا درآورند. دانش پويايي شناسي سيستم ها در ايران بيش از هر نامي وام دار جناب آقاي دکترعلينقي مشايخي و تلاش هاي آموزشي و پژوهشي ايشان در دانشگاه ها و مراکز آموزشي و محافل مختلف سياست گذاري در کشور است. تجربه بي واسطه ايشان از حضور در دانشگاه ام آي تي و سابقه طولاني تدريس دانش پويايي شناسي سيستم ها از يک سو، و به کارگيري اين دانش در قالب توصيه هاي سياستي و مشاوره اي از سوي ديگر ترکيب بي نظيري از علم و هنر است که بارها در متون مختلف مديريتي به عنوان ذات دانش مديريت با تأكيد همراه شده است. به همين دليل ارزش کتابي که دانش پويايي شناسي سيستم ها را با قلم خود ايشان در برداشته باشد دوچندان مي شود. اين کتاب سرآغاز مجموعه اي است که با هدف ارائه روايتي از دانش پويايي شناسي سيستم و نحوه به کارگيري آن براي حل مسائل سازماني و اجتماعي به انتشار رسيده است و جلد نخست با تمرکز بر جنبه هاي عمومي تر دانش پويايي شناسي سيستم مي تواند آموخته هاي قابل توجهي براي طيف وسيعي از مديران و تصميم گيرندگان سازماني به همراه داشته باشد و به عنوان يک مرجع آموزشي در دانشگاه ها و کلاس هاي آموزشي مورد استفاده قرار گيرد.
بر خود لازم مي دانم از تمامي دوستاني که در تحصيح چاپ اول و دوم اين کتاب همراه ما بودند سپاسگزاري کنم، به ويژه از جناب آقاي مهندس مجتبي اسدي، مديرعامل محترم گروه پژوهشي صنعتي آريانا، و آقايان دکتر سيد حسين جلالي، محمدرضا قلي زاده، منوچهر موميني و کيوان دهقان پور. اميدوارم خوانندگان اين کتاب از آموزه هاي کتاب بهره لازم و کافي را ببرند.


فهرست مطالب *
 فصل اول -نگرش پويا *
 فصل دوم - نقش مدل در فهمپديده ها *
 فصل سوم - ديدگاه سيستمي *
 فصل چهارم - ساختار سيستم *
 فصل پنجم - مدل تشريحي و روابط و معلولي *
 فصل ششم - برخي الگوهاي ساده *
 فصل هفتم - نمودارهاي جريان و معادلات رياضي مدل *
 فصل هشتم - تحليل عرضه و تقاضا در بازار *