فهرست مطالب كتاب 
 آيا با پول كم يا بدون سرمايه مي شود . كسب و كار و استارتاپ راه انداخت
 هريك از موسسان شركت . بايد چقدر سهام بگيرد 
 حق شما بابت آوررده تان در استارتاپ . چند در صد سهام است 
 آيا كسي كه ايده دارد . بايد بيشترين سهام را بگيرد 
 دارنده ي ايده حتما بايد مدير عامل هم بشود 
 اگر كسي وسط كار رها كرد و رفت . تكليف سهامش چه مي شود 
 آيا آورده هاي روز اول ما با آورده هاي شش ماه بعد مان . يكسان خواهد بود 
 ضمانت اجرايي توافقات و تقسيم سهام بين افراد چه خواد بود 
 بر اساس چه قرار دادي به سرمايه گذار سهام بدهيم
 در اين كتاب به همه سوالات بالا پاسخ داده شده و براي پياده سازي متدلوژي پيشنهادي
 ابزارهاي لازم هم ارائه شده است . همه ي بنيان گذاران استارتاپ ها . بايد اين كتاب را پيش از 
 شروع كار شان بخوانند 
 يكي از اولين چالش هاي استارتاپ ها و كسب و كارهاي در حال شكل گيري تقسيم كيك 
 ( تقسيم سهام ) بر اساس ارزش حضور هر يك از افراد و آورده ها يشان است . اين روش به 
 دليل فقدان يك الگوي مشخص . اغلب يا در همان روز هاي اول با عدم توافق ميان موسسان 
 مانع شكل گيري تيم و كسب و كار مي شود و يا ختي در صورت توافق غير اصولي و غير عادلانه
 بعدها بحران ساز خواهد شد 
 تقسيم برابر سهم ( مثلا   33%33%33% ) براي توافق سريع تر و شروع فوري فعاليت 
 استارتاپ نداشتن متر صحيح و ارزش گذاري هيجاني روي تخصص و آورده افراد كه گاهي 
 بيش از حد بالاتر و گاهي بيش از حد پايين تر از واقعيت است . همينطور تمايز قائل نشدن 
 بين سهام كسي كه پول مي آورد و سهم كسي كه آورده اش خدمت تخصصي خودش است 
 همگي مي توانند از دلايل شكست استارتاپ ها باشند . متدلوژي اين كتاب مانع بروز بسياري 
 ازاين خطاها مي شود و چهار چوبي عادلانه و شفاف را پيشنهاد مي دهد 
 مقدمه مترجم 
 مقدمه 
 فصل 1 - آشنايي با روش تقسيم سهام سهام دايناميك *
 فصل 2 - تثبيت كن و بجنگ *
 فصل 3 - اصل تقسيم كيك *
 فصل 4 - چارچوب تخصيص *
 فصل 5 - مشاركت هاي غير نقدي *
 فصل 6 - مشاركت هاي غير نقدي *
 فصل 7 - چار چوب بازاريابي *
 فصل 8 - انجماد سهام *
 فصل 9 - تهيه سرمايه كيك *
 فصل 10 - موارد حقوقي *
 فصل 11 - ارتقا / پيش بيني *
 فصل 12 - ايرادات *
 فصل 13 - منابع *
 فصل 14 - تقسيم كننده سهام *
 پيوست : تغييرات مدل تقسيم سهام اصلي *
 ضمايم : و نمونه قراردادهاي كاربردي *