در ادامه اين روند و پس از انتشار کتاب هاي رهبران آخر غذا مي خوردند و بازيکن تيمي ايدئال، کتاب راه و رسم مربيگري را، که ازجمله برترين و پرفروش ترين کتاب هاي مربيگري در حوزه کسب و کار است، براي ترجمه و انتشار انتخاب کرديم. اين سير در گزينش و انتشار آثار مزبور مبتني بر اين باور ما بود که براي رسيدن به مهارت مربيگري و کمک به ديگران، فرد مي بايد نخست، خود بازيکن تيمي ايدئالي واجد ولع فراوان و فروتني و هوشمندي - آن طور که در دستگاه فکري پاتريک لنچوني تبيين مي شود - باشد و دوم، برخوردار از فضايلي چون حمايت و عدالت و اعتدال و شفقت باشد، که به باور سايمون سينک، رهبران سازماني بايد متخلق به اينها باشند.
فارغ از نگاه کسب وکار، پرورش راه و رسم مربيگري کمکي است به خودمان براي ايجاد تعاملاتي سازنده و کار در محيطي بالنده، و البته اين مهارت نه تنها در محيط کار، بلکه در زندگي شخصي و نقش هاي ديگري که در زندگي به عهده داريم - پدر، مادر، همسر، فرزند، شهروند، دولتمرد، و نظاير اينها کمک شاياني به بهبود کيفيت زندگي ما و اطرافيانمان خواهد کرد.
در بيشتر منابع مربوط به اين مهارت، بيان مي شود که توان مربي به مطرح کردن پرسش هاي قدرتمند است. در اين کتاب، مايکل بانگي هفت پرسش کليدي ساده و کارا را بيان مي کند، اما
جالب اينکه به کارگيري اين پرسش ها کار سهلي نيست و نياز به تمرين بسيار دارد. به همين منظور و براي تعميق يادگيري، نويسنده ?? فيلم راجع به مباحث کتاب تهيه کرده است، که به همت آقاي سهند حمزه ئي، مترجم توانمند کتاب، اين فيلم ها ترجمه و دوبله شد و براي دانلود در اختيار خوانندگان کتاب قرار گرفت.
اميدوارم شما خواننده گرامي نيز براي رسيدن به اين مهارت، بارها و بارها اين کتاب را بخوانيد و از خواندن کتاب و ديدن فيلم ها لذت ببريد و ثمر آن را در بخش هاي مختلف زندگي تان ببينيد..

فهرست مطالب *
 شما نيازمند عادت مربيگري هستيد *
 چطور عادت را بپرورانيم *
 پرسش آغازين *
 پرسش (( و ديگرچه )) *
 پرسش كانوني *
 پرسش بنيادي *
 پرسش تنيل *
پرسش استراتژيك *
 پرسش يادگيري *
 نتيجه گيري *
 گنجينه اي ارزشمند از مطالب بيشتر *